9月5日，翠屏区法院召开2023年调研工作会，表彰近期优秀调研成果，安排部署调研工作。党组书记、院长汪松出席会议并讲话，市中院审管办主任王付兵到会指导，党组成员、审判委员会专职委员张强主持会议，党组成员、执行局局长余雪功，党组成员、政治部（督察室）主任钟倩青，各部门负责人，调研骨干参加会议。

　　近日，省高院发文对2022年度全省法院司法统计分析重点优秀课题进行通报，38篇重点课题研究成果经专家评审后，确定其中10项课题研究成果为优秀，翠屏区法院申报的课题《关于制约实际执行到位的实证分析——以网络司法拍卖为分析视角》被评为优秀课题，我院参与的课题《纠纷在院时间流程节点优化路径的实证分析》被评为优秀课题。

　　调研会上，钟倩青宣读了表彰文件，对两个优秀司法统计课题的参与成员进行了表扬，课题组成员蒋晓艳、孙茂员分别就如何做好调研工作作了经验交流发言。

　　王付兵结合自身调研工作经验，向翠屏法院干警提了三点建议：一是要做到能说能写能办案，认识到引路人的重要性，并朝着正确的方向努力奋斗；二是要成为职业的明白人、工作的有心人、生活的热心人，成功不负有心人；三是要做到苦干、实干加巧干，工作中不仅要勤学苦干，还要善于运用工作技巧。

　　汪松就如何以优质化调研工作助推审判能力现代化提了四点要求：一是提高站位，以大兴调研夯实法院谋事之基。要深入理解司法调研工作对提升司法能力水平、推动全院工作高质量发展的重要意义；要强化理论武装，学深悟透、融会贯通；要躬身力行，扑下身子干实事。二是找准方位，以能动司法锚定司法调研目标。以系统理念抓实公正效率，聚焦人民群众在公正感受、效率管理等方面提出的新要求；以超前谋划服务中心大局，始终胸怀“国之大者”，通过前瞻性调研，未雨绸缪、超前谋划；以问题导向引领调研方向，突出司法调研工作的针对性和应用性，把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点。三是明确定位，以科学方式培优调研成果转化。要科学组织调研力量，有效统筹调研人才资源和审判人才资源管理；要统筹抓好调研方式，抓实调查和研究两个环节，在深入调查的同时，加大研究力度，提高研究水平；要推动调研成果转化，深化成果转化利用，培育具有翠屏法院特色的品牌。四是落实到位，以配套机制保障调研实质推进。要抓好调研责任落实，院庭长要带头调研，发挥好“头雁效应”；要严格任务闭环管理，由院领导牵头负责对调研任务完成情况的随访督办；要抓细配套制度保障，进一步完善调研专项经费制度、沟通协调机制、激励奖励机制等，突出奖勤和奖优，增强调研人才的调研成就感和荣誉感。

　　（宜宾市翠屏区人民法院）